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契約社員等　募集要項

採用の流れ
カンパニーデザイングループ（人事）
カンパニーデザイングループ（広報・ＩＲ）
契約審査員（業務委託）FSC-FM 森林認証審査
契約審査員（業務委託）FSC-COC 木材・紙製品の流通・加工認証審査
契約審査員（業務委託）ASC養殖場認証審査
契約審査員（業務委託）ASC/MSC-COC 水産製品の流通・加工認証審査

採用の流れ

応募方法	まずは当社専用の応募フォームよりエントリーください。詳細を追ってご連絡いたします。
選考プロセス	エントリー（応募フォーム） ↓ 書類選考 ※提出書類については、エントリー後お知らせします。 ↓ 面接面接ではお互いが正しく理解し合えるよう、何でも遠慮なくご質問ください。 ↓ 採用

カンパニーデザイングループ（人事）

概要	アミタの人事部門で、従業員一人一人の成長ややりがい・価値貢献の実感に資する新たな人事制度の構築・整備、中長期的な企業成長を見据えた採用活動、社員の育成を図る研修プログラムの策定・運営等に携わってみませんか。アミタは、「ライフ・ワーク・ラーン」というコンセプトのもと、従業員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、週32時間就労制度やOKRという目標管理制度、個人評価を廃止してチーム評価に一本化するなど、独自の発想・制度を取り入れた人財マネジメント・組織運営を行っています。”凡人集まりて非凡を成す”、このような企業文化を持つアミタにおいて、従業員は最大の経営資本であり、人事の仕事の価値は計り知れません。「アミタの企業文化に共感し、組織基盤の構築・整備に取り組みたいと思う方」、「”人”の可能性・ポテンシャルを最大化することに興味・関心をお持ちの方」を募集します。人事部門でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。フレックス勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発助成など、働きやすい職場環境整備のための制度も整えていますので、勤務条件はご相談ください。ご応募お待ちしています。
募集職種の内容	■新卒・中途採用に関するロジ業務 ■社内研修プログラムの企画・運営サポート ■部門および個人における目標管理制度の運用サポート（エラーチェック、集計・分析、フィードバック等の実施）
対象となる方	年齢・性別・国籍はもちろん、学歴・職歴は不問です ▼以下の方、歓迎いたします・人事の実務経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・Excel操作が得意な方
勤務地	【京都本社】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
勤務日数・時間	9:00～18:00（月～金） ※勤務時間、出勤日数はご相談ください。
給与	基本給　契約社員：時給1,170円～1,560円
待遇・福利厚生	契約社員（初回3ヵ月、その後は１年毎に更新） ※ 無期転換制度あり（勤続5年以上）。長期にわたって安定的に勤務いただけます。 ※ 正社員登用実績あり　昇給：年1回　賞与：年2回（業績連動）交通費：社内規程に基づき支給（上限50,000円/月）その他：各種社会保険完備
休日・休暇	完全週休2日制祝日夏期休暇（5日、有給扱い）年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇

カンパニーデザイングループ（広報・ＩＲ）

概要	「持続可能な社会の実現」には、多くの仲間、パートナー、協力者が必要です。アミタグループの本部機能を担うアミタホールディングス株式会社の広報部門で、「アミタのミッションと事業への共感を集める外部コミュニケーション」に取り組んでみませんか？広報部門は、企業と社会をつなぐ接点です。メディアはもちろん、様々な業界で活躍されている企業人や文化人、クリエイター、生産者、さらに全国の地域の方々との関わりを通じて、持続可能な未来デザインの最先端の取り組みを知り、その価値を発信してくださる方を募集します。仲間として一緒に切磋琢磨していただける方であれば、働き方はご相談ください。フリーランスで働きたい方等も相談に応じます。
募集職種の内容	【広報業務（IRコミュニケーション含む）】 ■広報戦略・ブランディング・バリューイングの立案と実行 ■ステークホルダーコミュニケーションの企画・実施　・アミタグループWebサイトの運営およびコンテンツの企画・作成　・メディアリレーション、プレスリリース執筆・配信、取材対応　等　・共感を集めるコミュニケーションに係るイベント等の企画・運営 ■アミタグループおよび主要事業・商品の表現・クリエーション業務　・会社案内、年次報告書、株主通信、その他パンフレット・表現媒体の製作　・株主総会、決算説明会、その他イベントに係る表現業務　・新商品開発、販促施策、セミナーの企画・運営正解のない時代に、新しい旗を打ち立てる仕事です。人とのコミュニケーションが得意、試行錯誤しながらもポジティブに前を見つめて進み続けることができる方、ぜひ、ご応募ください。
対象となる方	以下のような方を、募集しております！年齢・性別・国籍不問（日常会話が日本語でできる方） ▼以下の方優遇いたします・英語力のある方(日常会話ができる、英語の文献が読める程度) ・広報、マーケティング、デザイン、IRコミュニケーションの実務経験がある方・マネジメント経験のある方
勤務地	【京都本社】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
勤務日数・時間	9:00～18:00（月～金） ※勤務時間、出勤日数はご相談ください。
給与	基本給　契約社員：時給1,100円～1,650円　　　　　※フリーランスとして働かれる場合の報酬額は応相談とします。
待遇・福利厚生	契約社員（初回3ヵ月、その後は１年毎に更新） ※ 無期転換制度あり（勤続5年以上）。長期にわたって安定的に勤務いただけます。 ※ 正社員登用実績あり　昇給：年1回　賞与：年2回（業績連動）交通費：社内規程に基づき支給（上限50,000円/月）その他：各種社会保険完備
休日・休暇	完全週休2日制祝日夏期休暇（5日、有給扱い）年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇

契約審査員（業務委託）FSC-FM 森林認証審査

概要	アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、持続可能な資源調達を認証・審査する環境認証サービスを実施しています。近年高まるサステナブル調達ニーズの影響で審査依頼が増加しています。本業務の信頼性維持・向上のため、当社審査方針にご賛同いただける、高いスキルと意欲を有する審査員を広く募集しております。
募集職種の内容	【FSC 森林管理FM 審査員】雇用形態：契約審査員（審査業務委託） ▼審査員の具体的な仕事内容 ◎審査対象となる林業現場に赴き、定められている基準を満たす　方法で生産活動が行われているかを審査する。 ◎審査終了後、レポートを作成する。 ※FM主任審査員の資格を揃えるまでには2年程度を要します。
対象となる方	＜応募資格＞ ◎森林系の学科出身または、森林系や林学に関連するの単位を取得されている方　林業、または森林に関連する業務経験のある方 ◎基本的な英語力（TOEIC650、英検2級程度以上） ◎コミュニケーション能力（あらゆる顧客に対応できる柔軟性と安定性が　求められます。）歓迎する経験： ◎法人・自営・試験場・森林組合などで林業の実務をしたことがある方 ◎森林試験場や森林組合などにおける林野技術に関する知識 ◎JICAなどでの森林振興業務経験 ◎生物調査や環境調査などの調査・分析業務経験 ◎審査経験・監査経験 ◎ISO9001やISO14000審査員研修コース修了（IRCAおよびJRCA） ◎品質管理や林業技術（樹医、生物分類技能検定、技術士など）の資格
勤務地	ご自宅から審査現場へ出張して頂く形となります。
給与	3万円/日（年齢・経験・スキルにより優遇します）審査1件あたり1～2日間の稼働が目安となります。審査件数は月によって変動しますが、月に1件程度が目安となります。 ※審査の日程や頻度は双方で調整しながら決めます。
待遇	業務委託契約

契約審査員（業務委託）FSC-COC 木材・紙製品の流通・加工認証審査

概要	アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、持続可能な資源調達を認証・審査する環境認証サービスを実施しています。近年高まるサステナブル調達ニーズの影響で審査依頼が増加しています。本業務の信頼性維持・向上のため、当社審査方針にご賛同いただける、高いスキルと意欲を有する審査員を広く募集しております。
募集職種の内容	【FSC-COC 加工流通審査員】雇用形態：契約審査員（審査業務委託） ▼審査員の具体的な仕事内容 ◎審査対象となる加工および流通現場に赴き、定められている基準を満たす　方法で生産活動が行われているかを審査する。 ◎審査終了後、レポートを作成する。 ※FSC-COC審査員の資格は研修受講およびOJT審査同行を含めて半年～1年以内に揃えて頂くことを想定しております。
対象となる方	＜応募資格＞ ◎森林資源のサスティナブルな調達に興味のある方 ◎基本的な英語力（TOEIC600、英検2級程度。英会話力は求められませんが、　成果品となる審査レポートは英語となります。） ◎コミュニケーション能力（あらゆる顧客に対応できる柔軟性と安定性が　求められます。）歓迎する経験： ◎審査経験・監査経験のある方 ◎ISO9001やISO14000審査員研修コース修了者（IRCAおよびJRCA） ◎品質管理のご経験がある方
勤務地	ご自宅から審査現場へ出張して頂く形となります。最も審査頻度が高い地域は関東地方で、次いで近畿地方となります。
給与	3万円/日（年齢・経験・スキルにより優遇します）審査1件あたり1～2日間の稼働が目安となります。個々の審査員によって異なりますが審査頻度は1～8件/月程度の範囲となっております。 ※審査の日程や頻度は双方で調整しながら決めます。
待遇	業務委託契約

契約審査員（業務委託）ASC 養殖場認証審査

概要	アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、持続可能な資源調達を認証・審査する環境認証サービスを実施しています。近年高まるサステナブル調達ニーズの影響で審査依頼が増加しています。認証審査事業拡大のため、当社審査方針にご賛同いただけるスキルと意欲を有する審査員を広く募集しております。
募集職種の内容	【ASC 養殖場認証審査員】雇用形態：契約審査員（審査業務委託） ▼審査員の具体的な仕事内容 ◎審査対象となる養殖場現場に赴き、定められている基準を満たす　方法で生産活動が行われているかを審査する。 ◎審査終了後、レポートを作成する。 ※ASC 養殖場認証審査員の資格は研修受講およびOJT審査同行を含めて2年程で揃えて頂くことを想定しております。
対象となる方	＜応募資格＞ ◎水産資源のサスティナブルな調達に興味のある方 ◎基本的な英語力（TOEIC600、英検2級程度。英会話力は求められませんが、　審査員資格の取得および維持のため英語によるテストが必要となります。） ◎コミュニケーション能力（あらゆる顧客に対応できる柔軟性と安定性が　求められます。）歓迎する経験： ◎審査経験・監査経験のある方 ◎ISO9001やISO14000審査員研修コース修了者（IRCAおよびJRCA） ◎品質管理、食品衛生管理などのご経験がある方
勤務地	ご自宅から審査現場へ出張して頂く形となります。
給与	3万円/日（年齢・経験・スキルにより優遇します）審査1件あたり1～2日間の稼働が目安となります。審査件数は月によって変動しますが、1月～5月を中心に年間10件程が目安となります。 ※審査の日程や頻度は双方で調整しながら決めます。
待遇	業務委託契約

契約審査員（業務委託）MSC/ASC-COC 水産製品の流通・加工認証審査

概要	アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、持続可能な資源調達を認証・審査する環境認証サービスを実施しています。近年高まるサステナブル調達ニーズの影響で審査依頼が増加しています。認証審査事業拡大のため、当社審査方針にご賛同いただけるスキルと意欲を有する審査員を広く募集しております。
募集職種の内容	【MSC/ASC-COC 加工流通審査員】雇用形態：契約審査員（審査業務委託） ▼審査員の具体的な仕事内容 ◎審査対象となる加工および流通現場に赴き、定められている基準を満たす　方法で生産活動が行われているかを審査する。 ◎審査終了後、レポートを作成する。 ※MSC/ASC-COC審査員の資格は研修受講およびOJT審査同行を含めて　半年～10か月以内に揃えて頂くことを想定しております。
対象となる方	＜応募資格＞ ◎水産資源のサスティナブルな調達に興味のある方 ◎基本的な英語力（TOEIC600、英検2級程度。英会話力は求められませんが、　審査員資格の取得および維持のため英語によるテストが必要となります。） ◎コミュニケーション能力（あらゆる顧客に対応できる柔軟性と安定性が　求められます。）歓迎する経験： ◎審査経験・監査経験のある方 ◎ISO9001やISO14000審査員研修コース修了者（IRCAおよびJRCA） ◎品質管理、食品衛生管理などのご経験がある方
勤務地	ご自宅から審査現場へ出張して頂く形となります。最も審査頻度が高い地域は関東地方で、次いで近畿地方となります。
給与	3万円/日（年齢・経験・スキルにより優遇します）審査1件あたり1～2日間の稼働が目安となります。審査件数は月によって変動しますが、月に1件程度が目安となります。 ※審査の日程や頻度は双方で調整しながら決めます。
待遇	業務委託契約