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▼プログラム（予定）
1) ショートタイムダイアローグ
　弊社代表取締役社長の末次と参加者の皆様で、
　「そもそも、働くとは？」というテーマで対話を行います。
　何のために働くのか、仕事を通じて何を成し遂げたいか、どんな未来を創りたいか、
　末次や他の参加者との対話を通じて是非考えを深めてください。

2) 会社説明「アミタってどんな会社？」（質疑含む）
　アミタのミッション、ビジョン、企業文化、事業内容、
　アミタ独自の人事制度・福利厚生などについて、
　弊社代表取締役社長の末次が直接説明します。
　質疑の時間も十分ございますので遠慮なくご質問ください。

3) 若手社員登壇「私にとっての働くとは」
　若手社員数名から、アミタに入社（合流）した動機、今の業務内容、
　仕事におけるやりがい、夢／仕事を通じて成し遂げたいことをお話します。

4) 座談会
　登壇した若手社員と参加者の方で小グループに分かれての座談会です。
　ざっくばらんにご質問ください。

5) 選考についてのご案内とメッセージ（人事部門より）
　選考プロセス、選考方法、選考スケジュール等について
　人事部門より詳細をご案内します。

6) 風伝館案内　※京都開催のみ
　京都会場にお越しの方には、風伝館の館内をご案内します。
　風伝館はアミタグループが運営する築約 150 年の京町家を改装した建物で、
　市民活動と事業活動の垣根を越えた社会問題解決を探る場として、
　高校生の修学旅行や企業研修などにも利用される人気の施設です。
　オープンから 2018年末まで延べ約 8,700 名以上の方にご来館いただいています。

　風伝館についてさらに詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。