Recruiting Site

経理の職務経験をいかして、アミタグループで働きませんか？
企業や自治体の持続可能性の向上を支援する様々なサービスを提供している当社では、経理スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
事業拡大に伴い、今後経理部門の中核を担っていただける方を募集しています。

①経理業務全般
②決算業務
③予実管理、分析資料作成等

以下のような方を、募集しております！
　◎日商簿記3級以上
　◎経理実務経験２年以上
　◎仕訳、月次決算、年次決算の実務
　◎Excel、Wordが標準的に使える
　◎コミニュケーション能力、協調性、順応性がある方
　◎スピードや状況の変化に対する耐性、柔軟性
　◎問題発見、解決能力

▼あれば活かせる経験・資格
　◎有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成
　◎税務知識、税務申告書作成
　◎管理会計
　◎予算書作成
　◎経理の総合的実務経験

【京都オフィス】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　経理部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、廃棄物の100%リサイクル等の環境技術を基盤に事業を展開しています。設備増強、製造所安定稼働のため、業務全般をお任せできる方を募集します。

①ユニットリーダークラス
　所長補佐（現場職長）
　・製造業務管理　　※重機運転など、現場作業も実施
　・作業指示書策定
　・製造シミュレーション策定
②若手育成枠
　・現場作業（真空、リフト　※将来的には重機作業も）

以下のような方を、募集しております！
　◎コミュニケーション能力のある方
　◎積極性、協調性のある方

▼あれば活かせる経験・資格
　○ユニットリーダークラス
　・職長教育
　○共通
　・フォークリフト運転技能講習
　・車両系建設機械（整地等）運転技能講習
　・玉掛技能講習　
　・製造業等（リサイクルプラント含む）での業務経験
　

【北九州循環資源製造所】福岡県北九州市若松区響町一丁目104番10号
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。

以下の交代勤務制
①6:00～15:00 / ②15：00～0：00 / ③8：30～17：30
　※残業時間：0～20時間/月

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、廃棄物の100%リサイクル等の環境技術を基盤に事業を展開しています。設備増強、製造所安定稼働のため、業務全般をお任せできる方を募集します。

若手育成枠
　現場作業（真空、リフト　※将来的には重機作業も）

以下のような方を、募集しております！
　◎コミュニケーション能力のある方
　◎積極性、協調性のある方

▼あれば活かせる経験・資格
　・フォークリフト運転技能講習
　・車両系建設機械（整地等）運転技能講習
　・玉掛技能講習
　・製造業等（リサイクルプラント含む）での業務経験

【姫路循環資源製造所】兵庫県姫路市網干区浜田1287番地9号
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。

以下の交代勤務制
①6:00～15:00 / ②15：00～0：00 / ③8：30～17：30
　※残業時間：0～20時間/月

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

人事部門や労務・総務関連の職務経験をいかして、アミタグループで働きませんか？
企業や自治体の持続可能性の向上を支援する様々なサービスを提供している当社では、人事・労務スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
人事業務を中心的に担える方を歓迎いたします。

・社内人材育成…研修・教育の企画、運営、新入社員教育
・採用対応…募集、応募者選考、面接、採用
・組織関連対応…昇降格、人事異動に伴う社内対応
・その他人事業務対応…入社・退職手続き、表彰対応、労使関連会議運営、経費処理
・労務関連業務のサポート…社会保険手続き、契約書等の作成・管理、請求書処理

以下のような方を、募集しております！
　◎ＩＴスキル（Excel,Word,PowerPoint）
　◎協調性、コミュニケーション能力のある方

▼あれば活かせる経験・資格
　◎人事部門での職務経験
　◎労務、総務関連の職務経験

【京都オフィス】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　人事・労務部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

アミタグループは持続可能な社会づくりに向け、企業の持続性の向上支援として、「AMITA　Smart Eco（環境管理業務のICTサービスとアウトソーシングソリューション　https://www.amita-net.co.jp/solution-operation/smart-eco/　）」を提供しています。

この度、ICTサービス部門のマネージャーサポーターとして、環境部の価値向上支援、サービスの運用管理、業務プロセス管理等を行ってくださる新しい仲間を募集します。

応募時点ではICTサービスの専門知識がなくても大丈夫です。学ぶ意欲があれば、マネージャーのサポート業務を行いながら必要な知識を身につけていくことができます。
サービスの運用管理や業務プロセス管理は、他のプロジェクトでも活かされる汎用的な経験となります。頑張り次第では、将来の役職候補となる可能性があります。ご自身の経験を、持続可能な社会づくりに役立ててみたい、チャレンジしてみたいという方は、ぜひご応募ください。

【マネージャーサポート】
・環境部の価値向上支援
・自社商品、サービスのシステム運用管理業務
・業務プロセス管理

「ICTデザイン　武津雄太の紹介」

以下のような方を、募集しております！
・学歴不問
・Windowsおよび、ネットワークの基礎知識
・35歳以下
　年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成のため

▼以下の方優遇いたします
・マネジメント経験のある方

【日進オフィス】〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町二丁目1864番地10号
※在宅勤務・リモート勤務・東京オフィス出社等との併用を予定としています。
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　ICT部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

9:00～18:00（月～金）
※フレックスタイム制導入

基本給　月給256,800円～447,500円
※経験・スキルにより優遇します
　

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

「持続可能な社会の実現」には、多くの仲間、パートナー、協力者が必要です。
アミタグループの本部機能を担うアミタホールディングス株式会社の広報部門で、「アミタのミッションと事業への共感を集める外部コミュニケーション」に取り組んでみませんか？

広報部門は、企業と社会をつなぐ接点です。メディアはもちろん、様々な業界で活躍されている企業人や文化人、クリエイター、生産者、さらに全国の地域の方々との関わりを通じて、持続可能な未来デザインの最先端の取り組みを知り、その価値を発信してくださる方を募集します。

仲間として一緒に切磋琢磨していただける方であれば、働き方はご相談ください。正社員の他、契約社員やフリーランスで働きたい方等も相談に応じます。
フリーランス、契約社員はこちら

【広報業務（IRコミュニケーション含む）】
■広報戦略・ブランディング・バリューイングの立案と実行
■ステークホルダーコミュニケーションの企画・実施
　・アミタグループWebサイトの運営およびコンテンツの企画・作成
　・メディアリレーション、プレスリリース執筆・配信、取材対応　等
　・共感を集めるコミュニケーションに係るイベント等の企画・運営
■アミタグループおよび主要事業・商品の表現・クリエーション業務
　・会社案内、年次報告書、株主通信、その他パンフレット・表現媒体の製作
　・株主総会、決算説明会、その他イベントに係る表現業務
　・新商品開発、販促施策、セミナーの企画・運営

正解のない時代に、新しい旗を打ち立てる仕事です。
人とのコミュニケーションが得意、試行錯誤しながらもポジティブに前を見つめて進み続けることができる方、
ぜひ、ご応募ください。

以下のような方を、募集しております！
年齢・性別・国籍不問（日常会話が日本語でできる方）
35歳以下
　年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成のため

▼以下の方優遇いたします
・英語力のある方(日常会話ができる、英語の文献が読める程度)
・広報、マーケティング、デザイン、IRコミュニケーションの実務経験がある方
・マネジメント経験のある方

【京都オフィス】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　広報・ＩＲ部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

9:00～18:00（月～金）
※フレックスタイム制導入

基本給　月給256,800円～447,500円
※経験・スキルにより優遇します
　フリーランスとして働かれる方は報酬額応相談・契約社員はこちらから

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

社会が発展すればするほど、自然資本と人間関係資本が増幅する、
サステナブルな未来づくりが我々の使命です。
企業における“持続可能性”を高める仕組みやモデルを自らの手で作り上げることに関心がある方を募集しています。「これからの社会では何が求められるだろうか?」「企業価値を高めるためにはどのような施策が必要になるだろうか?」等、あなたの想像を創造に変え、より良い未来作りを一緒にしていきませんか？

企業・自治体等が単独で成し得ることが難しい“持続性の向上”と“バリューチェーンの最適化”を実現するプラットフォーム＆ソリューションを提供します。

“産業と暮らしのRe・デザイン”をコンセプトに、 ビジョン策定から、現場での実行支援まで

トータルでサポートする“Do タンク”であることがアミタの強みです。社内外との連携・関係性を重視しながら、企業のサステナブルな経営・活動と地域コミュニティの活性化を目的とした統合サービスを提供しています。
環境・サステナビリティに関するコンサルティングや企画営業を担う部門になります。

【業務内容】
・企業の環境やサステナビリティ分野に関するビジョン策定支援
・サーキュラーエコノミー(循環経済)のビジネスモデル構築支援
・環境・サステナビリティ分野における研修やセミナーの実施　  　　等

※具体的な支援事例・支援実績等については、こちらよりご確認ください。

＜社会デザイン渥美黄太の紹介＞

＜社会デザイン中村こずえの紹介＞

35歳以下
　年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成(新卒者と同等の処遇で若年者を募集)のため

【東京オフィス】東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地7 ウンピン神田ビル5階
【京都オフィス】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　社会デザイン事業部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

9:00～18:00（月～金）

基本給　月給206,000円～418,300円
※経験・スキルにより優遇します

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

法務の職務経験をいかして、アミタグループで働きませんか？
企業や自治体の持続可能性の向上を支援する様々なサービスを提供している当社では、総務法務スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
法務業務を中心的に担える方を歓迎いたします。

・契約法務（契約書レビュー、作成。契約相談対応、アドバイス等。）
・法務相談対応（事業部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の法的視点での状況整理、調査や取りまとめ）
・商事法務、業法対応
・紛争対応（顧問弁護士との連携）
・社内法務教育

チームワーク重視の、風通しの良い職場です。
その他勉強会なども定期的に開催しております。

以下のような方を、募集しております！

◎ＩＴスキル（Excel,Word,PowerPoint）
◎協調性、コミュニケーション能力のある方
◎企業法務に関する実務経験３年以上
◎法務部卒業程度の法務知識
◎上場企業の総務または法務業務経験をお持ちの方優遇します。

上記条件に当てはまらなくても総務または法務関連の業務経験をされた方のご応募もお待ちしています！

▼あれば活かせる経験・資格

◎ビジネス実務法務検定
◎ビジネスコンプライアンス検定
◎法律関連資格
◎上場企業での役員会運営実務経験

【京都オフィス】京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
【東京オフィス】東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地7 ウンピン神田ビル5階
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　総務法務部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照

アミタでは、持続可能な商品の価値向上やCSR調達の推進のために、持続可能な形で生産・加工された商品を認証する国際エコラベル（環境認証）の審査事業を行っています。
この度、欠員補充のため、認証事業に関わる事務業務を担当してくださる方を募集します！

エコラベル（環境認証）の審査事業を通じて、自然環境や森林・水産資源、現地労働者の権利や安全を守ることに貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です！
今回は水産養殖の審査員の採用を1名予定しています。勤務地は東京または大阪となります。

▼審査員の具体的な仕事内容
◎審査対象となる水産養殖場や流通現場に赴き、
　定められている基準を満たす方法で生産活動が行われているかを審査する。
◎審査終了後、レポートを作成する。
◎出張の頻度は月に数回程度

▼審査員資格を得るため、また審査受注から完了までの全体像を知っていただくため、
　入社後１年間程は、以下のような業務に従事いただきます。
　（入社時点で審査員として十分な資格・ご経験を有されている場合は一部除外されます。）
◎環境認証審査事務（全体像把握のため）
・審査関連資料の作成
・請求書作成
・契約書作成
・電話対応
・審査日程調整
・審査員調整
・審査レポート及び登録証発送
◎他の審査員の審査への同行（審査の現場経験取得のため）
◎各種研修受講（審査員資格取得のため）

▼同じ職種の社員インタビュー記事はコチラ▼
認証チーム　木村 直貴

・明るく前向きな方
・環境認証、循環、環境保全、サステイナビリティに興味のある方
・営業事務経験をお持ちの方（メール、電話対応など）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（エクセル、ワード）
・英語の学習意欲のある方
・出社およびリモートワークの両方可能な方
・TOEIC 600点以上ならば尚良（英語のメールに関わる場面が出てくるため。）
・40歳以下
　年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成のため

【東京オフィス】東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地7 ウンピン神田ビル5階
【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号
※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
　認証部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

昇給　：年1回（原則自動昇給　※一部例外有）
　　　　　　/入社（合流）1年後の等級見直し（昇降格あり）
昇格　：年1回（昇格審査による）
賞与　：年2回（業績連動）／2020年度実績（春2.0か月、秋2.0か月）
交通費：上限5万円
各種社会保険完備

上記参照
長期休暇も取りやすい環境です！